Kompetencia

Kommunikációs kompetenciateszt

A teszt azt méri, hogyan fogalmazol, kérdezel vissza, adsz visszajelzést és kezelsz munkahelyi félreértéseket.

15 kérdés
5–8 perc
max. 60 pont
1 / 15 kérdés
6%

Egy kolléga félreérti az általad küldött üzenetet. Mit teszel?

2 / 15 kérdés
13%

Értekezleten nem értesz egyet egy javaslattal. Mi a legjobb reakció?

3 / 15 kérdés
20%

Hogyan adsz visszajelzést egy hibáról?

4 / 15 kérdés
26%

Mit jelent az aktív figyelem munkahelyi beszélgetésben?

5 / 15 kérdés
33%

Hogyan kezelsz egy sürgős, de pontatlan kérést?

6 / 15 kérdés
40%

Mit teszel, ha túl sok szakmai kifejezést használsz, és a másik nem érti?

7 / 15 kérdés
46%

Hogyan kommunikálsz határidőcsúszás esetén?

8 / 15 kérdés
53%

E-mailben több feladatot kapsz egyszerre. Mi a tudatos válasz?

9 / 15 kérdés
60%

Hogyan kérsz segítséget úgy, hogy az hatékony legyen?

10 / 15 kérdés
66%

Mi jellemzi a jó munkahelyi kommunikációt?

11 / 15 kérdés
73%

Vezetőként vagy kollégaként hogyan osztasz meg fontos információt?

12 / 15 kérdés
80%

Mit teszel, ha a beszélgetés feszültté válik?

13 / 15 kérdés
86%

Hogyan mutatod be röviden egy munka eredményét?

14 / 15 kérdés
93%

Mit jelent a konstruktív kérdezés?

15 / 15 kérdés
100%

Mi a jó kommunikáció egyik legfontosabb eredménye?

Az eredmény tájékoztató jellegű, nem minősül hivatalos alkalmassági vizsgálatnak.