Együttműködési kompetenciateszt

Meghallgatom az érveket, közös célt keresek, és a megoldásra fókuszálok. A saját álláspontomat próbálom gyorsan elfogadtatni. Nem szólok bele. A legerősebb véleményhez igazodom.

Elmagyarázom a fontos folyamatokat, elérhető vagyok kérdés esetén, és segítem a kapcsolódását. Csak akkor segítek, ha kéri. Átirányítom másokhoz. Megvárom, amíg önállóan megtanul mindent.

A saját részemért felelek, és figyelek arra is, hogy a közös cél teljesüljön. Mindenki mindenért felel. A vezető felel a végeredményért. Csak a saját feladatom érdekel.

Felajánlom a segítséget, de tisztázom, pontosan miben tudok hatékonyan részt venni. Csendben örülök, hogy nem az én feladatom. Átveszem az egészet egyeztetés nélkül. Megjegyzést teszek a lassúságára.

A megoldásra és a megelőzésre koncentrálok, nem a hibáztatásra. Megkeresem, ki hibázott. Nem beszélünk róla, hogy ne legyen konfliktus. Más csapatnak továbbítom a problémát.

A közös elvárásokat tisztázom, és alkalmazkodom, ahol ez a célokat segíti. Megpróbálom rávenni, hogy úgy dolgozzon, mint én. Kerülöm a közös munkát. Elfogadom, de nem egyeztetek vele.

Tiszta szerepek, közös cél, nyílt kommunikáció és kölcsönös megbízhatóság. Jó hangulat önmagában. Az, hogy mindenki ugyanazt gondolja. Az, hogy egy ember irányít mindent.

Jelzem az aggályt, de a döntés után támogatom a közös végrehajtást. Külön úton haladok tovább. Passzívan ellenállok. Másoknak panaszkodom.

Amit vállalok, azt időben jelzem, teljesítem vagy akadály esetén előre szólok. Általában jól dolgozom. Csak fontos feladatnál figyelek rá. A többiek majd korrigálnak, ha kell.

Röviden, érthetően dokumentálom vagy átadom azt, ami mások munkáját segíti. Csak annak mondom el, aki megkérdezi. Megtartom magamnak, mert így fontosabb vagyok. Túl részletesen elmondok mindent, követhetőség nélkül.

Tisztázom az elvárásokat, felelősöket és határidőket, majd közös megoldást javaslok. Megvárom, amíg a vezetők rendezik. A saját részlegem érdekeit védem csak. Továbbküldöm a problémát.

Konkrétan megnevezem, mit végzett jól és ez hogyan segítette a közös eredményt. Általánosan megdicsérem. Nem szoktam dicsérni, az a vezető dolga. Csak négyszemközt említem, nehogy másokat zavarjon.

A tényeket, hatást és elvárást beszéljük meg, tisztelettel és megoldási szándékkal. Kerüljük a konfliktust. Gyorsan eldöntjük, kinek van igaza. A vezetőre bízzuk teljesen.

Tisztázom a saját részemet, az átadási pontokat és a visszajelzési időket. Megcsinálom, amit gondolok. Csak a saját határidőmet figyelem. Megvárom, amíg kiosztják a részleteket.

A saját érdek mellett a közös eredményt és mások munkájának hatását is figyelembe veszem. Mindig kompromisszumot kötök. Kerülöm a vitákat. Csak akkor segítek, ha nekem is előnyös.